АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСЕЛКА ОЛЫМСКИЙ КАСТОРЕНСКОГО РАЙОНА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 11 декабря 2019 г. № 156

Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации поселка Олымский Касторенского района представителя

нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

     В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом МО «Поселок Олымский» Касторенского района Курской области, администрация поселка Олымский Касторенского района  

                                                ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими администрации поселка Олымский Касторенского района   представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

     2.  Ознакомить муниципальных служащих администрации Поселка Олымский Касторенского района с настоящим постановлением

     4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Олымский Вестник» и разместить на официальном сайте МО «Поселок Олымский» Касторенского района в сети «Интернет».

     5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

     6. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания..

Врио главы поселка Олымский

Касторенского района                                                              Петрухина М.П.

Утверждено:

                                                                 Постановлением администрации поселка Олымский Касторенского района

                                                              от  11.12.2019 года № 156

Порядок

уведомления муниципальными служащими администрации поселка Олымский Касторенского района  представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

 (далее-Порядок)

     1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации поселка Олымский Касторенского района   представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форму уведомления, а также порядок регистрации  и рассмотрения уведомления.          

     2. Муниципальный служащий вправе с предварительного письменного уведомления представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и не нарушит ограничений и запретов, предусмотренных Федеральным законом от  02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

     3. Муниципальный служащий обязан направить представителю нанимателя (работодателя) уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) до начала выполнения такой работы, составленное по форме согласно приложению 1 к Порядку, не менее чем за 15 календарных дней до начала выполнения данной работы.

     К уведомлению прилагаются документы, подтверждающие изложенные в уведомлении сведения (применительно к конкретному уведомлению).

     При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.

     При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.

     В случае если на момент подачи уведомления с муниципальным служащим заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы, к уведомлению прилагается копия соответствующего договора.

     Копия соответствующего договора направляется представителю нанимателя в трехдневный срок с момента его заключения.

     В случае изменения (дополнения) вида деятельности, характера, места, времени или условий работы муниципальный служащий направляет отдельное уведомление, которое подлежит регистрации и рассмотрению в соответствии с настоящим Порядком.

     4. Уведомление подается главе Поселка Олымский Касторенского района  (далее- глава поселка) в 2 экземплярах, один из которых возвращается муниципальному служащему, представившему уведомление, с отметкой о регистрации.

     5. Регистрация уведомления осуществляется первым заместителем главы администрации  в день поступления в Журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению 2 к Порядку.

     6. Уведомление рассматривается главой поселка на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе и согласовывается с руководителем структурного подразделения администрации сельсовета, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.

     Резолюция главы поселка в уведомлении должна содержать информацию, подтверждающую, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и ее график не препятствует исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности рабочего времени.

     7. В случае если глава поселка возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в резолюции на уведомлении он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов либо может препятствовать надлежащему исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

     8. Результаты рассмотрения уведомления доводятся  до сведения муниципального служащего в течении трех рабочих дней после утверждения, после чего уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего по месту его ведения.

     10. В случае выявления конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе при осуществлении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, рассмотрение уведомления направляется на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации поселка Олымский Касторенского района   и урегулированию конфликта интересов в порядке и сроки, установленные постановлением администрации Поселка Олымский Касторенского района   от 29.12.2017 г  №120 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Веретенинского  сельсовета Железногорского района Курской области и урегулированию конфликта интересов» (в редакции Постановления от 01.10.2019 г. № 113).

Приложение

к Порядку уведомления

муниципальными служащими администрации

поселка Олымский Касторенского района представителя

нанимателя (работодателя) о намерении выполнять

иную оплачиваемую работу

                                                   Главе поселка Олымский Касторенского района Курской области

_______________________________

_______________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего)

_______________________________

(должность муниципальной службы)

Уведомление

представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнении

иную оплачиваемую работу

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что

я, ___________________________________________________________,

                                                                               (Ф.И.О.)

замещающий(ая)       должность      муниципальной       службы ______

_____________________________________________________________

(наименование  замещаемой  должности)

намерен(а) с «___» ___________ 20___ года по «___» ___________ 20___ года

заниматься   ________________________________________________ оплачиваемой деятельностью, выполняя работу по __________________________________________________________________

(трудовому договору, гражданско-правовому договору  и т.д.)

в__________________________________________________________

(полное наименование организации и ее юридический адрес)

Работа _____________________________________________________

                               (конкретная работа или трудовая функция)

будет выполняться   в свободное от работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.

«___»_______ 20___ года        _________           _____________________

                                                   (подпись)             (расшифровка подписи)

Резолюция главы поселка Олымский Касторенского района:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Приложение

к Порядку уведомления

муниципальными служащими администрации

поселка Олымский Касторенского района представителя

нанимателя (работодателя) о намерении выполнять

иную оплачиваемую работу

Журнал

регистрации уведомления муниципальными служащими администрации  поселка Олымский Касторенского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу